CSR

社訓
奉仕:
私たちは仕事を通じて社会に貢献します。
感謝:
日を大切にして有難とうの気持ちで仕事をします。
努力:
私たちは高い品質で値打ち有る商品を作り納期を守り進取の気持ちで、会社発展に努力します。
誠実:
長幼の序を守り、和を大切にして仕事をします。
生き甲斐:
私たちは仕事を通じて幸せになります。

1.お客様と共に

顧客要求事項と真摯に向き合います

中尾製作所は顧客要求事項と誠実に向き合います。
「高い品質で値打ちある商品」を作るため、企画段階からよく話し合い製品の価値を高める努力をします。

取引先個人情報への配慮

中尾製作所は業務上知り得た取引先様の情報について、それを保護することはもちろん、個人情報としての取り扱いに留意し、
その収集・利用・提供・管理にも細心の注意を払います。また情報を私的に利用せず、インサイダー取引やその疑惑を招くような取引は行いません。

不適切な要望に対する姿勢

中尾製作所はお客様及びサプライヤーとの商談の中で違法行為、反倫理的な行為、公正な取引を犯す行為を依頼された場合はお断りするとともに、
違法には至らなくともお客様のためにならないものに対しても、よく話し合うように努めます。

贈答物の授受の制限

中尾製作所は利害関係者との信頼関係の構築や親睦を深める目的で会食等の接待及び贈答品の授受を行う場合であっても、必要最低限かつ社会常識の範囲内で行います。

2.法律およびその他の要求事項の遵守

法令の遵守

中尾製作所は製品及び生産活動にまつわる国際法、国際的規制の枠組み、国内法、県と市の条例、すべての国内外の法律と条約の遵守を宣言いたします。

良識ある行動

私たちは中尾製作所の一員として社会常識に則った良識ある行動を心掛けます。とりわけ金品の取り扱いは正確かつ厳格に行い、
また会社との利益相反が起きる行為を行いません。

反社会的勢力等との関係遮断

中尾製作所はいかなる理由があろうとも反社会的勢力及びこれらに類する団体等との関係を遮断し、毅然とした態度で組織的に対応します。

輸出入管理の徹底

中尾製作所は輸出入及び取引先を通じた商品の海外展開にあって、各国の法令/地域慣行/人権及び人道的配慮を踏まえた取引及び管理を行います。

世界的人権フレームワークへの参画

中尾製作所は児童労働の禁止、強制労働の禁止、国籍やジェンダーによる雇用差別の禁止を宣言します。

Rohs/REACH他が指定する化学物質の使用禁止

海外に輸出される製品(及び製造工程中)にて、各種法律が定める物質及び生成物について、使用及び意図的含有を排除もしくは残留量を閾値以下に納めることに努めます。

労働安全衛生

中尾製作所は0災を目指します。労働災害の防止、衛生管理を行い、心身の健康を維持し、規律正しい職場づくりを心掛けます。
安全衛生委員会を通じて、安全な現場を維持していきます。

環境と共に

中尾製作所は、建築・家具金物の開発・製造・販売に係る全ての活動、製品及びサービスの環境負荷を改善するために、環境方針に基づき環境マネジメント活動を推進して地球環境との調和を目指します。

3.ビジネスパートナーと共に

お客様とサプライヤーとの適切な関係

中尾製作所はお客様とサプライヤーとのパートナーシップを大切にし、適切な関係を構築します。また自由な市場の競争原理に従い、健全な発展を目指します。

優越的地位の乱用の禁止

中尾製作所は優位な立場を利用した不利な取引条件の押し付けや買い叩き等を行いません。
またサプライヤーへの不当な要求やタカリ行為等、品格を疑われる様な行為はせず、贈答物の授受も常識的範囲に留めます。

公正な取引と自由競争

中尾製作所はカルテル及び談合等の自由公正な競争原理を阻害する行為やこれらの疑いを招くような情報交換・会合・接触を避け、反競争的な慣行の排除を約束します。

知的財産権の尊重

中尾製作所は知的財産の重要性を認識し、第三者の知的財産権を尊重すると共に、それを侵害する恐れのある行為を行いません。

政治・行政との適正な関係

中尾製作所は政治家や公務員等の公職にあられる人に対して、不正な利益の提供や政治献金を行いません。
たとえ合法的な寄付や会食等であっても、各国の法令・ガイドラインや常識的慣行に照らし、不正行為と疑われかねないものは行いません。

4.地域と共に

三重県に立脚する企業として

中尾製作所は三重県の地場に根ざし、地域の雇用を創出し、事業活動や地域共生活動等を通じて社会の持続的な発展に寄与します。

地域の信頼を得られる行動

定期的な近隣の清掃活動を通じて誠実に地域と向き合い、信頼を得られるように心掛けます。地域の雇用を大事にし、地元に根付く人造りを行います。

5.人権の尊重

差別とハラスメントの禁止

中尾製作所はあらゆる人々の尊厳と基本的人権を尊重し、人種・国籍・民族・ジェンダー・障碍の有無・年齢・信条・宗教・社会的身分などを理由とした差別や、職場におけるハラスメントを行いません。

多様性の受容

中尾製作所は価値観・性別・世代・民族・言語・文化ライフなどに違いを持つ多様な人々の視点や発想を活用できる企業文化を築きます。